相关考题
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多项选择题
团队破坏性冲突的处理办法即FACE 法的要点包括（）。
A.直面冲突
B.回避
C.沟通
D.强迫
E.鼓励 -
多项选择题
团队建设性冲突的处理方法即TEAP法的要点包括（）。
A.培训
B.鼓励
C.人事调整
D.适当拖延时间，让冲突更加明朗化
E.强迫 -
多项选择题
团队激励的方法包括物质激励和精神激励两个层面，其中物质激励包括（）。
A.薪酬激励
B.奖金激励
C.竞争激励
D.个人发展激励
E.宽容错误的激励
