相关考题
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多项选择题
西方公共部门人力资源管理模式包括（）。
A、政治任命制度
B、公务员制度
C、集体谈判制度
D、弱势群体保护行动制度 -
多项选择题
传统干部人事管理制度的弊端表现在（）。
A、“国家干部”概念过于笼统
B、管理权限过于集中
C、管理方式陈旧单一
D、管理制度不健全 -
多项选择题
国家公务员制度的确立和发展过程大致经历了（）阶段。
A、准备阶段
B、提出阶段
C、试点阶段
D、全面推行阶段
