多项选择题
公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。
A.改变对照者的投入或产出
B.改变参照对象
C.改变自我对投入或产出的知觉
D.停职或休假
E.改变自己的投入或产出
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多项选择题
下列属于公平理论中的纵向比较的是（）。
A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B.员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人相比较
C.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较
D.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较
E.一般而言，薪资水准、教育水平较低的员工，习惯采用自我的纵向比较 -
多项选择题
奥尔德佛的ERG理论认为，人的核心需要包括（）。
A.成就需要
B.亲和需要
C.生存需要
D.关系需要
E.成长需要 -
多项选择题
根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。
A.组织政策
B.工作环境
C.责任和晋升
D.人际关系
E.别人的认可
