单项选择题
公司依法安排劳动者在法定休假节日工作的，应当如何支付加班费（）
A.按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
B.按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
C.按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
非因劳动者原因，造成单位停工、停产的，公司应当如何支付工资（）
A.在一个工资支付周期内的，用人单位应按当地最低工资标准支付劳动者工资
B.在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
C.超过一个工资支付周期的，公司不用支付工资
D.超过一个工资支付周期的，公司也需要按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资 -
单项选择题
员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按照什么标准支付劳动者工资（）
A.不支付工资
B.应按最低工资标准
C.应按劳动合同规定的标准 -
单项选择题
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，职工月平均工作日为多少天（）
A.20.83
B.21.75
C.30
D.31
