多项选择题
在组织行为学中，对“学习”概念的理解正确的是（）
A.学习包含着变化
B.变化一般是短暂的，不会持久
C.学习必须包含某种类型的经验
D.行为改变是学习的发展和结果
E.只有行为活动出现了变化，学习才会发生
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多项选择题
假如你是办公室主任，在观察、考核、评价新员工的行为表现和能力时，你可以从以下几方面去做（）
A.观察其与人沟通的效果
B.看其相貌、身高和体型
C.研究送审的全部工作报告
D.观察其主持会议的情况
E.看其日常工作表现与工作绩效 -
多项选择题
下列哪些属于改变态度的方法（）
A.强迫接触
B.参与
C.角色扮演
D.示范
E.拓展训练 -
单项选择题
下列选项中描述正确的是（）
A.年龄越大，离职率越高
B.年龄越大，工作绩效越低
C.年龄与缺勤率无相关性
D.年龄与工作绩效无相关性
