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岗位职务描述
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单项选择题
岗位职务描述的()原则是看方案内容能否客观反映不同岗位、不同阶层之间的差异。
A.实用性
B、个性化
C、专家行为
D、动态管理
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单项选择题
岗位再设置是在一定客观条件下,对于现行的()、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的重新调整、革新。
A.工作组织结构
B.工作组织方法
C.工作组织能力
D.工作组织业绩
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