单项选择题
甲将自己的汽车向某保险公司投保财产损失险，附加盗抢险，保险金额按车辆价值确定为20万元。后该汽车被盗，在保险公司支付了全部保险金额之后，该车辆被公安机关追回。关于保险金和车辆的处置方法，下列选项正确的是（）。
A.甲无需退还受领的保险金，但车辆归保险公司所有
B.车辆归甲所有，但甲应退还受领的保险金
C.甲无需退还保险金，车辆应归甲所有
D.应由甲和保险公司协商处理保险金与车辆的归属
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单项选择题
某国有公司出纳甲意图非法占有本人保管的公共财物，但不使用自己手中的钥匙和所知道的密码，而是使用铁棍将自己保管的保险柜打开并取走现金3万元。之后，甲伪造作案现场，声称失窃。关于本案，下列哪一选项是正确的？（）
A.甲虽然是国家工作人员，但没有利用职务上的便利，故应认定为盗窃罪
B.甲虽然没有利用职务上的便利，但也不属于将他人占有的财物转移为自己占有，故应认定为侵占罪
C.甲将自己基于职务保管的财物据为己有，应成立贪污罪
D.甲实际上是通过欺骗手段获得财物的，应认定为诈骗罪 -
单项选择题
虽然中国一直有重读书的优良传统，但目前我国的图书阅读却不尽如人意。在我国图书阅读者中，每人每年平均阅读图书只有5本。这个数字与犹太人的64本、前苏联的55本的阅读量相比，相距甚远。电子阅读的出现为我们实现超越提供了可能。只要我们充分利用现代信息技术，大力实施电子图书发展战略，出台相关的产业政策，推动传统图书产业的升级和革新，就一定能够顺利推进全民阅读、不断提升全民的阅读力，做一个没有书香的书香大国。本段文字的核心观点是（）。
A.中国的图书阅读传统有待恢复
B.需要充分利用现代信息技术，发展电子图书
C.电子阅读的出现可以改善我国不尽如人意的图书阅读现状
D.我国要争取做没有书香的书香大国 -
单项选择题
现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门更多的时候起到的是支持和辅助的作用。如果以下各项为真，最能削弱上述论证的是（）
A.世界500强的企业中，人力资源管理部门的员工一般都有丰富的经验
B.人力资源管理部门能为公司设计出人性化的报酬体系，进而留住人才
C.世界上最大的物流公司，人力资源部经理有权参加公司最高决策会议
D.人力资源部虽没有决定雇佣高级经理的权力，但有权雇佣中层管理者
