相关考题
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多项选择题
设计工作量不足是造成员工（）的原因。
A.失望
B.愤怒
C.挫败感
D.生产率低下
E.积极性不高 -
多项选择题
当出现（）等情况时就要考虑对工作进行重新设计。
A.员工工作满意度下降
B.积极性降低
C.工作情绪消沉
D.绩效考核不高
E.组织变革 -
多项选择题
在确定岗位工作阶段，工作设计人员主要任务是（）
A.设计部门内的岗位
B.界定岗位工作
C.形成设计文件
D.确定岗位说明书
E.岗位考评
