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单项选择题
每个人都有“安全需要”，安全需要较高的人可能会抵制变革，因为变革会给他们带来不安全感。这反映了组织变革阻力是（）
A.习惯
B.安全
C.经济因素
D.对未知的恐惧 -
判断题
新生代员工更注重追求个性，呈现出多元化需求的特征，这对组织设计和运行不会产生影响。 -
判断题
组织在战略发展的每一个阶段都需要相应的组织结构与之匹配。
