问答题
简答题
单位某员工经鉴定为五级工伤，已领取伤残补助金。现公司难以安排工作，需要按月发放多少伤残津贴？如何计算？
【参考答案】
根据北京工伤保险条例规定，用人单位难以安排五级工伤员工工作的，必须按月支付本人工资的70%的伤残津贴，计算公示如下：本人......
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