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面对服务对象的诉求，技能水平过硬的企业人力资源管理师可以完全坚持自己的主张。 -
判断题
企业人力资源管理师在各项工作中应当强化担当意识。 -
多项选择题
工资台账的内容包括人员的（）
A.基本工资
B.年度分红
C.绩效工资
D.值班补贴
E.加班补贴
