相关考题
-
单项选择题
设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。
A.操作简单，易于实施
B.考虑不同类型培训项目的评估要求
C.考虑评估成本
D.注重定量评估 -
单项选择题
不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。（2011年5月二级真题）
A.课堂讲授
B.情景模拟
C.示范模拟
D.角色扮演 -
单项选择题
对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）。（2013年5月二级真题）
A.培训单位
B.受训者的直接主管
C.培训教师
D.受训者的单位主管
