相关考题
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多项选择题
庞迪的冲突分析模式把冲突分为（）
A.潜在冲突模式
B.官僚模式
C.讨价还价模式
D.关系模式
E.系统模式 -
多项选择题
按冲突的形式，冲突可以分为（）
A.目标冲突
B.认知冲突
C.感情冲突
D.关系冲突
E.行为冲突 -
判断题
冲突带来消极影响还是积极影响的判断标准是是否有利于组织绩效提高。
