多项选择题
美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成5个等级层次，促进社会的发展进步，企业再改造和提升管理方面采取了多样化措施，下列措施中属于满足员工安全需要的有（）
A.为员工提供情绪发泄室
B.完善各车间安全防护设施，提升防护水平
C.定期开展安全生产教育培训，提升员工安全操作技能
D.开展安全生产先进个人评比活动
E.组织全体员工开展火灾逃生应急演练
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
某企业实行8h工作制，每周工作5天，该企业金属冶炼车间存在噪声、低温、粉尘等多种职业病危害因素，为控制职业病危害因素，采取了多项措施。下列控制职业病危害因素的措施中，正确的有（）
A.定期组织职业病体检
B.合理规划作业人员的作业时间
C.为工人配备专用口罩
D.升级设备使其低声
E.对厂房进行合理布局增强散热 -
多项选择题
某地级市市属企业领导班子调整，需要按照有关规定要求对商贸公司经理甲与石油冶炼公司经理乙两位经理做上岗安全培训。关于培训内容和时长的说法，正确的有（）
A.经理甲本次培训的主要内容为安全生产管理基础知识，安全生产技术
B.经理乙本次培训的主要内容为安全生产新知识、新技术
C.经理甲需要培训的时间不低于32学时
D.甲乙两位经理均需重新培训取得上岗资格证书
E.经理乙需要培训的时间不低于16学时 -
多项选择题
使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，《个体防护装备配备规范第一部分，总则》（GB398001），关于用人单位在劳动防护用品发放，培训和使用管理的说法，正确的有（）
A.对劳动者进行劳动防护用品的使用等专业知识培训
B.对劳动防护用品使用情况进行检查
C.劳动防护用品入库后应进行进货验收，确保符合国家标准
D.确保劳动防护用品外观完好、功能正常
E.所有劳动防护用品实施强制报废管理
