相关考题
-
单项选择题
对企业激励方法的制定的认识错误的是（）
A.动力诱因的短中长期
B.是企业的大格局的一种措施
C.对于员工的意义不大
D.是管理者的小技巧 -
单项选择题
下面属于对于管理的具体对象理解正确的是（）
A.管人不管事
B.管事不管人
C.既不管人又不管事
D.既管人亦管事 -
单项选择题
一个企业内部的工作，大概分成（）
A.行政工作
B.项目工作
C.异常工作
D.以上答案都对
