相关考题
-
多项选择题
人员选拔评价的意义是（）
A.降低用人风险
B.有利于人员配置和管理
C.有利于预测人才发展取向
D.为应聘者提供公平的竞争机会
E.满足企业对人才的需求 -
多项选择题
根据个人的不同特点，人们把气质的类型划分为（）
A.多血质类型
B.胆汁质类型
C.黏液质类型
D.抑郁质类型
E.少血质类型 -
多项选择题
人才测评的功能是（）
A.甄别和评定功能
B.人才的配置和管理功能
C.预测和激励功能
D.降低用人风险功能
E.诊断和反馈功能
