相关考题
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多项选择题
成功的领导依赖于（）。
A.行为
B.技能
C.知识
D.行动
E.韧性 -
多项选择题
特质理论有一些缺陷，在解释领导行为方面的不足主要包括（）。
A.忽视了下属的需要
B.没有指明各种特质之间的相对重要性
C.忽视了情境因素
D.没有任何研究证明特质与成功的领导是正相关的
E.没有区分原因和结果 -
单项选择题
关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是（）。
A.密西根模式支持员工取向的领导作风
B.密西根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C.密西根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D.密西根模式是管理方格图理论的进一步发展
