单项选择题
能否与各种不同特点的人配合工作、是否能够激励他人的工作热情等，是指关键胜任能力因素的（）
A.项目管理能力
B.认知能力
C.与工作风格有关的因素
D.人际关系能力
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单项选择题
某企业计划招聘5名生产主管，有40人应聘，最后录用4人，则录用比为（）
A.10%
B.12.5%
C.20%
D.80% -
单项选择题
下列关于体检意义的说法中，不正确的是（）
A.可以降低事故发生率
B.可以确定求职者是否符合职位的身体要求
C.可以降低缺勤率
D.可以确定求职者是否符合职位的心理要求 -
单项选择题
调查应聘者过去是否有违法犯罪或者违纪等不良行为的背景，核查的内容是（）
A.学历水平
B.档案记录
C.工作经历
D.家庭背景
