相关考题
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多项选择题
绩效评估的步骤有（）
A、甄选合适的人员
B、诊断目前情况
C、设定体系的目的和目标
D、设计绩效评价体系
E、实施实验
F、评价及管理体系 -
多项选择题
绩效管理包括哪些内容（）
A.设定目标
B.绩效评价
C.奖励体系
D.惩罚措施 -
单项选择题
计件工资制属于哪一种强化方法（）
A、固定强化法
B、固定比率法
C、变动间断法
D、变动比率法
