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单项选择题
与国外情况类似，中国上市公司股权激励计划既有真正起激励作用者，也有异化为公司高管福利制度者，激励者会被解读为利好，福利者则会被认为是利空。判断公司股权激励计划对公司高管究竟是激励还是福利，最主要看（）。
A.限制性股票发行价格高低
B.限制性股票锁定时间长短
C.限制性股票主要出售对象
D.激励计划设定的业绩增长情况 -
多项选择题
上市公司实施员工持股计划，这可能意味着（）。
A.公司股价被低估
B.公司管理层利用员工持股计划谋求私利，存在机会主义倾向
C.避免公司被恶意收购
D.吸引投资人注意，改善公司市场形象 -
多项选择题
上市公司回购公司股票，市场可以解读为（）。
A.公司股价被低估
B.公司管理层利用回购谋求私利，存在机会主义倾向
C.回购股票是发放现金股利的临时替代品
D.公司现金流充沛、业绩优良
