单项选择题
文化有助于增强员工行为的一致性并减少其模糊性，但既定的组织文化通常会削弱不同背景的人带到组织中的独特优势，使成员放弃个性而服从组织文化，这表明组织文化具有（）功能。
A.削弱个体的创造性
B.变革的障碍
C.多样化的障碍
D.兼并和收购的障碍
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单项选择题
组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破式创新，下列属于渐进式创新的是（）
A.改变经营模式
B.外部引入管理者
C.卖出盈利状况不好的业务
D.建立和健全权利和经济利益分配体系 -
单项选择题
下列不属于组织文化创新途径的是（）
A.企业家应担任组织文化创新的领头人
B.将组织文化创新与人力资源的开发相结合
C.建立学习型组织
D.进行组织文化制度创新 -
单项选择题
组织文化创建的第一阶段是（）
A.调查分析阶段
B.总体规划阶段
C.论证实验阶段
D.传播执行阶段
