单项选择题
从管理的观点来看，（）是大多数公司引入团队制度的主因。
A.提高生产力
B.减少管理阶层和劳工的直接冲突
C.增强企业的适应能力和弹性
D.降低产品的生产成本
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多项选择题
高层领导团队作为一个整体而言，具有的职责有（）。
A.制订公司的任务和战略
B.确定公司各事业部的任务
C.按照任务为各部门分配资源
D.批准各部门的计划、预算和主要投资
E.考核各部门的工作，保证整个公司按照战略规划顺利运行 -
多项选择题
绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的（）进行以事实为依据的评价。
A.身体素质
B.工作能力
C.工作态度
D.工作成绩
E.心理素质 -
多项选择题
从冲突的性质来看，团队之间的冲突可以分为（）。
A.建设性冲突
B.破坏性冲突
C.角色冲突
D.关系冲突
E.任务冲突
