相关考题
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单项选择题
（）是现代人才测评的理论基础。
A、人——职匹配理论
B、职业锚理论
C、无边界职业生涯理论
D、人-组织匹配理论 -
单项选择题
一个人职业生涯的成功，不仅仅是职务上的提升，还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。这描述是职业生涯规划的哪项原则（）
A、可评价原则
B、可持续性原则
C、发展创新原则
D、时间目标原则 -
单项选择题
个体必须认可组织的目的和价值观，并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上，这描述是职业生涯规划的哪项原则（）
A、可评价原则
B、协作进行原则
C、发展创新原则
D、利益整合原则
