未知题型
(六) 某企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救,措施之一是裁减50%的职工。对于裁减人员的程序和范围,以及应给予被裁减人员的待遇,该企业管理人员对法律规定的理解不一致,有的说,只要工会同意,所有员工均可以被裁减;也有的说,裁减人员可以不给予经济补偿;还有的说,如果采取裁减人员的措施,今后将不能再招用新的劳动者。经过研究,该企业制定了裁减人员方案。裁减人员方案开始实施后,企业告知被裁减人员可以申请领取失业保险金。根据以上资料,回答下列问题:关于该企业裁减人员范围的说法,正确的是( )。
- A.管理人员、技术人员不得被裁减B.职工患病在规定的医疗期内不得被裁减C.在孕期,产期、哺乳期内的女职工可以被裁减D.在本单位因工负伤并被确认丧失劳动能力的职工不得被裁减
【参考答案】
BD
BD【解析】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第40条、第41条的规定解......
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A.010,-0.005),通过随机检验,经过计算已经知道:样本平均值和公差中心重合,δ=0.008。
根据以上资料,回答下列问题:
工序能力与标准差的表示关系是(
B.标准差越小,工序能力就越强
B.标准差越大,工序能力就越强
C.标准差越小,工序能力就越弱
D.标准差越大,工序能力就越弱
