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判断题
领导绩效和政府绩效存在着明显的区别。
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判断题
领导绩效评估的原则包括价值导向原则,客观公正原则,民主公开原则和注重实绩原则。
判断题
影响领导绩效的因素包括:领导者自身的素质因素,领导班子的因素,目标因素,组织因素,信息因素,环境因素。
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建好领导班子和干部队伍,要突出抓好选优、提能、考绩三个方面。
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