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单项选择题
劳动定额是（）
A、劳动量消耗的标准
B、劳动生产率高低的标准
C、物化劳动消耗的标准
D、工时利用率的标准 -
单项选择题
等级工资制中的工资差是指（）
A、最低级至最高级间工资标准相差幅度
B、技术等级标准
C、相邻两个等级间工资标准相差幅度
D、等级数的差 -
单项选择题
企业人员优化组合，进行调配的目的是（）
A.压缩人工成本
B.降低产品成本
C.达到劳动组织优化
D.增创利润
