多项选择题
人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象,通过()等手段,谋求人与事以及共事人之间的相互适应,实现充分发挥人的潜能,把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
E.监督
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
下列各项中不属于保险福利费的是()。
A.卫生医疗费
B.生活困难补助费
C.用于劳动保护的费用
D.探亲路费 -
单项选择题
单位在劳动报酬和和生活费以外实际用于职工个人和集体的费用称为()。
A.保险福利费用
B.集体福利费用
C.集体福利设施费用
D.医疗卫生费用 -
单项选择题
关于职工工资的计算总额,下列说法不正确的是()。
A.以实物形式支付的,不应统计为工资总额
B.因节假日提前预发的下月工资,应统计在应发月的工资总额中
C.单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金不统计为工资总额
D.单位为职工缴纳的其他各种商业性保险应统计为工资总额
