单项选择题
将员工福利计划分成自主型和外包型两种模式，这指的是员工福利计划按照（）划分。
A.福利水平的不同
B.员工扮演角色的不同
C.员工享有福利的条件不同
D.福利实施主体的不同
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单项选择题
风险保障型福利和物质激励型福利，这是属于（）
A.依据国家是否立法强制实施
B.按照员工福利的价值或目标
C.按照员工享受福利的时间
D.按照福利的给付形式 -
多项选择题
残疾人社会保障原则中的机会均等原则体现在（）
A.立法上的平等
B.教育和培训机会的平等
C.就业机会的平等
D.平等地享有环境
E.平等地履行义务 -
单项选择题
补偿女性生育休假期间本人的收入损失和抚育婴儿过程的消费和服务支出，这指的是（）
A.生育健康保障
B.生育收入保障
C.生育就业保障
D.生育经济保障
