单项选择题
员工拒不订立书面劳动合同的，单位做法正确的是（）
A.单位随时可以解除劳动关系
B.用工之日一个月内，书面通知员工仍拒不签订的，应当终止劳动关系
C.用工之日一年内，书面通知员工仍拒不签订的，应当终止劳动关系
D.单位因员工不签劳动合同终止劳动关系
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对于乙肝病原携带者录用问题表述正确的是（）
A.所有企业可以拒绝录用
B.所有企业都必须录用
C.餐饮行业相关工作可以拒绝录用 -
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录用通知书和劳动合同规定的条款冲突，以哪个为准（）
A.录用通知
B.劳动合同
C.对员工有利的条款
D.对单位有利的条款 -
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累计工作5年，年休假天数为（）
A.10天
B.5天
C.15天
D.6天
