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劳动法不适用于()
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填空题
从试用期的时间规定上看，试用期可以由双方约定，但最长不得超过()。
填空题
如果一个劳动者在同一单位连续工作满()年以上，当事人双方延续劳动合同的，若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。
填空题
不属于劳动合同终止的原因主要是()。
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