多项选择题
为用人单位设计招聘、面试方案，需要遵循严格的程序，下列哪项不恰当（）
A.人员接待→填写审验表格→查询匹配→组织面试→了解结果→提供后续服务
B.人员接待→组织体检→查询匹配→组织面试→签定合同→提供后续服务
C.发放表格→填写审验表格→信息统计处理→了解结果→提供后续服务
D.公开发布信息→填写审验表格→组织面试→了解结果→签定服务合同
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多项选择题
为大中专学生做就业指导报告时，下列做法恰当的是（）
A.报告要注重政策性和权威性
B.以宣传鼓动为目的
C.报告一定要有激情
D.严格遵照政策性报告的风格 -
多项选择题
下列哪些选项是撰写职业指导典型案例的必备程序（）
A.填写案例问题的背景
B.填写所使用的方法、措施及根据
C.填写案例的点评
D.填写案例的性质类型 -
多项选择题
关干“针对各类特殊群体或疑难问题进行分类划分，并对相关求助者进行会诊”这一工作，说法正确的是（）
A.对诊断咨询过程中的典型疑难问题必须做到心中有数
B.引导来访者接受职业指导人员对问题的解释
C.职业指导师必须保持稳定情绪
D.职业指导师应避免不耐烦、手足无措或激动等行为
