根据目前相关法律规定，某些行业中需要连续作业的职工可以适用综合计算工作时间。下列行业属于上述情形的是（）。

A.同工同酬公约
B.最低就业年龄公约
C.组织权与集体谈判权公约
D.消除就业和职业歧视公约

A.劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以营业执照上登记的字号为当事人
B.劳动力派遣合同产生的争议的内容不涉及接收单位的，以派遣单位为被告
C.劳动争议仲裁双方当事人均不服而起诉的，以劳动者为原告、用人单位为被告
D.未办理营业执照的用人单位以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将营业执照出借方也列为当事人

A.当事人在申请劳动争议仲裁后可以撤回仲裁申请。
B.劳动争议仲裁作出的调解书具有法律强制力。
C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的必经程序和前提程序
D.裁决应当以仲裁委员会主任的意见为主作出。