相关考题
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多项选择题
通常我们对员工的工作业绩可以从()方面进行考评。
A.数量
B.质量
C.效率
D.效果
E.费用节约 -
多项选择题
从表现形式来看,工作业绩指标通常具体表现为完成工作的()
A.数量指标
B.频率指标
C.客户满意度指标
D.质量指标
E.成本指标 -
多项选择题
具体而言,常见的权重设计方法主要有()。
A.专家经验判定法
B.排序法
C.层次分析法
D.研讨法
E.工作轮换法
