以下关于加班工资计算基数的说法，（）是不正确的。

A.劳动合同对劳动者月工资有明确约定的一按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定加班工资计算基数
B.实际履行的月工资与劳动合同约定不一致的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定加班工资计算基数
C.劳动合同、集体合同（工资专项集体合同对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（不包括加班工资）的70%确定
D.加班工资的计算基数不得低于该市规定的最低工资标准