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判断题
不同国家背景的企业和不同发展阶段的企业价值观会存在差异。
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某一事物是否具有价值，关键在于主体的主观判断，即企业和其员工在何种立场上做出判断。
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不同民族的企业行政文化存在差异性，而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。
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企业面临竞争环境而被迫选择的行政文化发展，是企业文化的被动发展方式。
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