下列对用人单位劳动标准与劳动规章制度、人力资源开发和管理标准之间的关系，表述正确的是（）。

A.在制定和实施企业的劳动标准之前，首先要明确目前企业的战略和目标，为制定和实施劳动标准确定核心思想
B.劳动标准具有通用型，每个企业都可以按照其他企业已有的劳动标准模板制定该单位劳动标准
C.在实施企业劳动标准前，应保证企业已全面实施了国家和地方制定的基本劳动标准，贯彻执行了国家级推荐或建议标准，贯彻执行了行业和地方推荐或建议标准
D.企业战略是随着企业所处的发展阶段的不同而变化的，在企业不同的发展阶段，需要相应的劳动标准予以配合

A.空间范围和行业范围
B.空间范围和时间范围
C.空间范围和专业范围
D.时间范围和行业范围

A.首先要正确选择横向比较的对象，保证比较对象的多样化和丰富化，增强可比性
B.对不同模式劳动标准内容的共性进行总结，然后分析原因，进而作为该单位制定劳动标准的依据
C.对不同模式劳动标准制定程序的差异进行对比，然后分析原因，进而作为该单位制定劳动标准依据
D.该单位和比较对象所处地域、单位规模、外部环境、单位发展阶段等都要相似