单项选择题
情景理论将下属的成熟程度作为选择正确领导方式的重要依据。领导者定义角色，告诉下属应该做什么、怎样做以及在何时何地做的领导方式被称为（）。
A.指导型领导（高任务-低关系）
B.推销行领导（高任务-高关系）
C.参与型领导（低任务-高关系）
D.授权型领导（低任务-低关系）
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
按照韦伯的观点，只有在（）基础上建立的组织，才在绝对纪律性和可靠性等方面比其他任何组织都要优越。
A.传统权威
B.神授权威
C.合理合法权威
D.个人权威 -
单项选择题
员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。
A.新进员工培训
B.“师带徒”培训
C.在职培训
D.脱产培训 -
单项选择题
通常，企业的组织结构存在扁平式和锥型式两种结构，比较两种组织形式的特点，表述更为恰当的是（）。
A.锥型式组织更加倾向于集权，管理成本更高，适应环境变化能力更差
B.锥型式组织更加倾向于集权，管理成本更低，适应环境变化能力更差
C.锥型式组织更加倾向于分权，管理成本更高，适应环境变化能力更强
D.锥型式组织更加倾向于分权，管理成本更低，适应环境变化能力更强
