在组织内部，一项新的决策在其实施的初期，效力很高，以后逐渐下降以至消失，随着时间的推移，最后它又成为事物发展的障碍，这种决策主要是（）。

A.一般性决策
B.某些适用范围较窄的决策
C.具有改革性质的决策
D.某些适用范围较宽的决策