单项选择题
劳动规章制度是指（）根据国家法律、法规及企业的自身特点制定的，在该单位实行的有关组织和进行劳动管理的规则总称。
A.工会
B.劳动行政部门
C.企业
D.劳动者和企业
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单项选择题
劳动行政部门在对集体协商双方主体资格的审查中，以下不属于劳动行政部门法定职责的是（）
A.核实企业一方是否属于法律规定的集体协商主体范围内。
B.对成立工会的企业，核实工会资格的合法性
C.对未成立工会的企业，通知工会部门督促企业建会
D.对邀请作为协商代表参与集体协商的企业外人员，审查是否超过规定比例 -
单项选择题
劳动行政部门发现集体合同存在违法、失实情况的，应当发出（），指导企业改正。
A.责令改正通知书
B.监察通知书
C.整改建议书
D.审查意见书 -
单项选择题
以下不属于集体协商期间双方的义务的是（）
A.集体协商达成一致意见。
B.如实向对方提供有关的情况和资料。
C.协助维护该单位正常工作秩序。
D.保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密。
