在离任审计中，审计人员或检查人员存在（）行为，未造成不良后果的，给予批评教育或减发绩效工资处理；情节较重的，给予警告至记大过处分，并调离工作岗位；情节严重的，给予降级至开除处分，并调离工作岗位。

A.无正当理由不执行审计工作部署或监督检查、任务方案的
B.擅自违反正常审计工作程序，依据方案应查出问题而未查出，或发现重大问题和线索未按规定报告的
C.对查实的违规违纪问题，应移交处理而未按规定移交的
D.对发现的问题未按规定督促整改的

A.对案件、信访件的调查、处理不认真，导致调查、处理内容严重失实的
B.对发现问题未按规定提出意见或报告，回避或掩盖问题真相的
C.阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的

A.擅自违反纪检监察工作程序的
B.在监督检查工作中，及时发现问题的
C.对信访或交办、检举、控告、申诉等应受理而未受理的
D.未按规定时间报送案件的