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给董事长的文件要运用大小、色彩法标识，将重点、核心内容用醒目颜色或较大字体标识。
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制度的调整报告还需有调整前后对比表，调整的部分需用重点颜色标识，方便董事长在报告中抓重点、抓对比。
判断题
寄至董事长的信件需每天查看，重要信件及时和董事长对接；银行账单每月交财务核算主管整理存档；活动、会议等的邀请函及时交总裁办主任。
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