根据“强化理论”，如欲激励一个人，通常：（）

A、需要层次理论；
B、“X”理论和“Y”理论；
C、保健因素理论；
D、公平理论

A、所有人都是依次上升的；
B、所有人都是没有规律的；
C、部分依次上升，部分下降的；
D、除追求较高，心理异常外，都是依次上升的。

A、管理其他人及其工作；
B、由其他人的活动体现管理的效果
C、通过协调其他人的活动进行管理
D、以上都对。