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单项选择题
360度评价法弥补了由直线经理对下属进行评价可能出现的（）
A.近因效应
B.晕轮效应
C.木桶效应
D.首因效应 -
单项选择题
绩效考评等级的中间状态是（）
A.优秀
B.先进
C.良好
D.合格 -
单项选择题
下列关于关键事件法的叙述不正确的是（）
A.可以作定量分析
B.以事实为依据
C.考虑行为发生的情景
D.对员工的行为结果进行观察
