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单项选择题
人力资源的开发过程具有()
A.消耗性
B.能动性
C.时代性
D.共用性 -
多项选择题
现代培训的内容分为()
A.知识培训
B.技能培训
C.态度培训
D.心理培训
E.观念培训 -
多项选择题
培训需求的分析分为()
A.市场分析
B.工作分析
C.目标分析
D.组织分析
E.个人分析
