单项选择题
要想得到组织需要的人才，道德要吸引人才的注意，使组织如同强大的“吸铁石”一般，对人才具有较强的吸引能力。这是招聘管理职能的（）
A.吸引人才
B.储备人才
C.补充人才
D.调节人才
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单项选择题
招聘管理与组织发展的关系，奠定了它在人力资源管理中的（）
A.核心地位
B.基础地位
C.高层地位
D.中层地位 -
多项选择题
在员工的招聘录用阶段，可能会发生的法律风险主要有哪几类（）
A.告知义务的履行
B.招聘广告的不规范
C.求职者弄虚作假
D.使用派遣工
E.劳动合同的签订 -
多项选择题
当前，出现在劳动力市场上较为普遍的歧视种类有（）
A.地域歧视
B.性别歧视
C.年龄歧视
D.身高歧视
E.对“乙肝病菌携带者”的歧视
