多项选择题
按照分公司合规经营考核实施细则规定，以下属于底线减分项目的是（）
A.稽核异常情况
B.外部监管情况（含监管措施、行政处罚、监管点名批评等）
C.重大事件（发生司法案件；重大、突发、群体性事件，重大投诉、信访或媒体负面报道等）
D.扫黑除恶专项斗争（未尽职履责造成不良后果的）
E.重大违规事件（内部检查发现重大问题）
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多项选择题
按照制度管理办法相关规定，以下说法中正确的是（）
A.不管属于哪种制定制度的情形，主办部门均需制定起草说明，随制度送审稿一起报送分公司风险管理及合规部审查
B.制定实施细则不强制要求进行征求意见流程
C.实施细则必须进行合法性、合规性论证（适用简易程序的除外）
D.制定实施细则可以对制度的必要性、可行性进行论证（制度管理办法未做强制要求）
E.制定实施细则必须先对制度的必要性、可行性、合法性、合规性进行论证（适用简易程序的除外） -
多项选择题
制度执行存在冲突时，按以下原则执行（）
A.集团的基本制度优于公司的基本制度，集团制定的适用于公司的管理办法和实施细则，优于公司同等效力制度
B.同一公司，高效力层级制度优于低效力层级制度
C.同一公司，同等效力层级的制度，新制度优于旧制度，特别规定优于一般规定
D.同一公司，对于连续性事项，可以按照新老划断原则，分别适用新旧制度 -
多项选择题
分公司及下辖机构原则上无制度制定权，但有下列情形之一的，分公司、中支可以制定适用于本机构的实施细则（）
A.法律法规、监管规定明确要求的
B.总公司制定的制度中要求分公司、中支制定配套制度的
C.其他分公司、中支认为确有必要制定制度的情形
D.分公司、中支领导要求制定制度的
