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多项选择题

反馈回来的异常情况区分为哪些()

    A.受主观条件限制
    B.受客观条件限制
    C.在实施过程中出现了新的情况
    D.中途更换领导者

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    做好“知人”工作的几个方面是()

    A.要有识别人才的正确态度
    B.要遵循识别人才的原则
    C.要坚持识别人才的科学标准
    D.要使用识别人才的方法和制度

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    把决策理解为一个过程,它的内容有()

    A.拍板定论、最后选择
    B.发现问题、确定目标
    C.集思广益、拟制方案
    D.分析评估、方案选优

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    人才的动态性主要表现为()

    A.人才会在不同地区间流动
    B.在一定条件下,人才和非人才、各种类型和层次的人才是可以相互转化的
    C.人才概念在不同的历史时期有不同的内涵和衡量标准
    D.人才的出现有一个从潜到显得过程

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