单项选择题
根据豪斯的路径—目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。
A.支持型领导
B.参与式领导
C.指导式领导
D.成就取向式领导
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单项选择题
关于魅力型领导理论的说法，错误的是（）。
A.魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感
B.当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化
C.魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格
D.魅力型领导者也具有非道德特征 -
单项选择题
魅力型领导者的非道德特征是（）。
A.为集体利益使用权力
B.经常采取双向沟通
C.努力提升自己的个人愿景
D.支持下级 -
单项选择题
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（）。
A.交易型和变革型领导理论
B.特质理论
C.魅力型领导理论
D.路径—目标理论
