单项选择题
我国劳动法对女职工实行特别劳动保护，下列做法不符合这一规定的是（）
A.某纺织厂女职工王某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B.某公司通知其女职工李某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制
C.某企业为完成全年生产任务要求职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工张某也不例外
D.某矿山女职工肖某因家庭困难需要高收入工作而被安排到井下工作
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单项选择题
下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准的是（）
A.同工同酬公约
B.最低就业年龄公约
C.组织权与集体谈判权公约
D.消除就业和职业歧视公约 -
单项选择题
下列选项中，不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是（）
A.定期健康检查
B.批评、检举和控告
C.活动相关培训
D.定期休养 -
单项选择题
关于劳动争议诉讼的当事人，下列说法错误的是（）
A.劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以营业执照上登记的字号为当事人
B.劳动力派遣合同产生的争议的内容不涉及接收单位的，以派遣单位为被告
C.劳动争议仲裁双方当事人均不服而起诉的，以劳动者为原告、用人单位为被告
D.未办理营业执照的用人单位以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将营业执照出借方也列为当事人。
