欢迎来到在线考试题库网
在线考试题库官网
登录
注册
首页
医学类
资格类
建筑类
财经类
全部科目
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(本科)
>
国家开放大学(行政管理实务)
搜题找答案
填空题
（）的绩效评估经常用来作为控制职工行为的过程。
【参考答案】
判断型
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
（）的主要目的是为了领导、组织、协调、监督组织内的各项管理活动，以促成管理目标的实现。
填空题
（）是指组织为了提高经营效率和充分有效地获取和使用各种资源，到既定的管理目标，而在内部实施的各种制约相调节的预测、组织、计划、方法和程序。
填空题
在内部会计控制中，关键工作是（）。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
